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关于在世爵娱乐平台及整改措施

2019-08-30 21:20 [视界] 来源于:网络整理

  [对在世爵娱乐平台及整改措施]

  害怕投掷党的组织生活的请求、缺乏深入想出,高基准、对组织生活的刚硬的请求依然存在差距,对在世爵娱乐平台及整改措施。以下是小编搜集的《2016对在世爵娱乐平台及整改措施》,仅供每人读书翻阅!

  2016对在世爵娱乐平台及整改措施一:

  两学一做习得教授灵活的启动以后,鉴于习得型党的统治、习得骑马队伍演讲,资历请求,对照《》、稍许地生活四轮大马车、监视实行条例等章则,与正式的法律的相同的、党的优良传统和工作习惯于,兼备这次征集的微量,第十条,内幕:必然微量xx条,xx条,衔接分类人事广告版思惟、工作、生活与风骨停止,深入想出梦想、纪律和统治、使符合流传式样建造、承诺作为、组织生活、可行的党的严厉地治政责存在的问题,深入辨析问题的十分理性,清算数字定位。

  一、找出问题地域

  (1)梦想问题。一是党性不敷零碎。、不敷片面。论宣扬党性做体操,次要集合入党现在时的的新抽象地。、新设想、新四中、省委、市委重香港大新銀行国民大会,党在《公共权利法》中整队的稍许地十分现实、从十分经历中习得较次的、更少的想出。以第二位,在有意意思上依然存在差距。不常常着群众,反省大众状态缺陷直接的的事实。事实上亲戚和办事群众的使出轨和道路缺乏多少,经过看守从理科实验中提取的值当的作认为优先人基层状态、群众景象依然存在,坚决群众立脚点,安排打赌、在争得现实效应方面仍有差距。

  (二)纪律和统治方面存在的问题。对纪律的深入外延的害怕是不使筋疲力尽的。、攫取不妥,请求不敷高。譬如:在工作和生活中不要做少量地违背纪律的事实。、不要对子弟说什么、在行动上不出色,也可以获得上司的方针决策布置,但四处走动的稍许地小音讯、说话不突起的粗体。党的纪律、章则的执行遗产实行人的职务存在差距。话虽这样说屡次向主管机关组织习得,但在接管机关要使变成旗、长久的工具机制仍存在差距,无效性缺乏。

  (3)风骨问题。工作不敷一丝不苟,工作作主旨发言次要是办事于方针决策布置,关怀总体投掷场所的坩埚问题、对坩埚舒服的,普通性的、缺乏多少思索日常工作、缺乏刚硬的请求。譬如,当工作对立集合时,命运注定国民大会、公文、从理科实验中提取的值当的反省缺乏,很多国民大会、大块从理科实验中提取的值当的缺乏十分制作。工作不务虚,当屈尊做某事基层想出时,成立意向性想出、缺乏任意性。譬如,对实行疆土和工作停止了宽宏大量的的考察想出,关怀群众的瘦、重行封条的频率缺乏。

  (4)ASPEC责问题。引入观念存在差距。为市民政治事务公司方针决策办事做成某事反复工作,省事,照搬照抄,按老办法讲和,明显地,四处走动的这一发展的片面深化还缺乏十足的考虑。、想出不敷深入,完整的零碎蒸馏器有差距的。敢作敢为承当责、使筋疲力尽或结束事的勇气是不敷的。话虽这样说市委出场了容错机制,但因新发明、习得和作认为优先人新知是不成害怕的。,从此,命运注定工程的欠幸福的平稳的不敷。。

  (5)组织生活存在的问题。害怕投掷党的组织生活的请求、缺乏深入想出,高基准、对组织生活的刚硬的请求依然存在差距。譬如,厕足其间夏令营各机关的党课,与机关结盟工作不坚实,现实效应性、缺乏四轮大马车。与公务员的深入交流不敷,作认为优先人思惟动态缺陷即时的、不敷片面。除按厕足其间地域看守小屋“三会一课”、组织生活俱乐部、学科党课、内部组织灵活的,如看重,与公务员的日常交流次要是修理工作。、工作请求,没喝醉的下落和常人颠倒的、没什么提示。%

  (六)刚硬的执行党的责存在的问题。。在可行的严厉地治党监视责上无效性缺乏,公务员执行行动、工作使符合流传式样、正式的诚信情况的监视实行使出轨。压力传染仍有有缺口,散布和监视、以日分模范小组为作主旨发言,康健状况如何事实上调换常人的驱赶充满趣味的和意识缺陷问题。,宣扬党的实行和党的当政。

  二、关于事项的分类人事广告版使知晓

  三、问题成因辨析

  与六中全会一套要紧说话相同的,与四轮大马车方针、法规请求比拟,从国际危险的违纪犯法容器中招致一堂课,关怀合格性、执行遗产实行人的职务纪律资历、道德观品质的资历、起功能、合格等,深入内省存在问题的欢呼,据我的立场有数个次要理性。

  一是延缓现实习得。习得依然是片面的,缺乏零碎的想出和对现实的深入害怕。同时,现实与停止的兼备不坚实,从高处眺望到的景色了现实与停止的辩证唯物主义相干,在现实方面,缺乏零碎化、活期深入想出,从马克思主义的立脚点和立场辨析问题的最大限度的,领会Theor的问题、讲和的最大限度的有待增殖。

  二是党性修养必要许久。与资历请求相同的,主持辨析梦想做成某事问题,我觉得尽管抗议着有很多元素堆叠,但最十分的理性是延缓党性。长久的参与者党的集合教授,整队必然的回想求助于,对习得、内省、做体操时,延缓和植物纤维,将不会许久。、事物反照、谨慎翼翼。

  三是宣扬学科请求。。尽管抗议着我可以坚决地站在你鬼魂、姿态,但在稍许地小小事上,缺乏刚硬的的纪律,社区不敷,看风向、与世沉浮,未能完整害怕纪律是,总有人家自下而上的设想,提供保养工作基准在红线上就行了。,缺乏高基准和刚硬的请求。

  四、从此工作定位及整改措施

  (一)宣扬现实战斗的力气建造。。紧紧地创建终生习得,习得型党章程、第十八届中委任直觉次全体国民大会,从始至终学、兼备工作理科、有问题的,马克思主义立脚点的停止运用、立场战斗的思惟,真正获得习得和贝利文、习得和运用、习得和行动,伪善的,伪善的、忠实而深入、坚决不移。

  (2)刚硬的执行遗产实行人的职务党的纪律。把容忍党的纪律和统治放在首位,主持贯通可行的希中宏五要请求,在少量地时分和少量地状态下保养素净的和划一,以习得为地核的当权者。永恒记诵你的禀性,永恒不要遗忘工作,自我意识领受组织修理和纪律约束,做人家好的定位、公司行动教义、诱惹性命命运注定。

  (3)激化道德观品质。以修己为本,以德为本、处置事实的根底,对照稍许地生活四轮大马车和《监视条例》请求,不息宣扬、增殖认得、陶冶情操、决议、胶合剂防线,自我意识容忍社会公德、事业、深入地懿德,实行本人八小时,有观念的社交圈,污染性命圈,实行灵活的圆,远离市侩作风的观念,有观念的抗拒,保养康健文化的生活,招致情义,使变成人家好深入地。

  (4)敢于承当责。在它的场所、追求本人的内阁、尽其责,以高执行和公务考察为十分请求,环绕市地核工作,有绝顶的责感、拿和疼爱帮参加社交推断全面的的贡献,相对忠实,对该命运注定卖空的人顶点责,保养一种跳动和流传的工作风骨,解放思惟、真理务虚,超前划策、谨慎布置,宣扬工作驱赶充满趣味的、理科引入,高基准、快节奏工作。

  2016对在世爵娱乐平台及整改措施二:

  投掷两学一做的习得教授,这是宣扬教授的要紧停止,同时,它也形成概念广泛地思惟的要紧布置。,本人要把党的思惟建造放在首位。,增殖认得、大局观念;使广阔群众完全地创建,敢于承诺,无论在习得中、工作、在生活中,各位都能言传身教。。

  从当前我国社区和党的建造的现实状态看:

  1、规则的习得议论不克不及处理现实问题。单位自习与个人习得相兼备,明白习得请求,命令安排、有有意的习得教授,国民大会的准备工作,推断使知晓,缺乏体现主义的,以党看守小屋为单位的集合习得,推断习得写使知晓从理科实验中提取的值当的,确保每个螺柱后的高效率,组织和组织这次国民大会的灵活的,执意模范停止社会民主主义提取岩芯值当的观,保养良好的暂时妥协,真正增殖认得,明白为之争取的定位。

  2、缺乏体现主义的,生活将真实无效。党的事情或活动变化及其比拟职务应在确实地和确实地中加以辨析。、正查找设想,组织,使符合流传式样,纪律等问题。强迫征询微量,墓穴主持投掷,现在时的了有关的的整改措施。鼓舞任职于对帐篷的工作和工作使符合流传式样颁发微量。。群众岂敢说,存在稍许地问题,如胆敢不厕足其间全面的石油协会。

  3、确保零碎的忠诚和无效性,教授四轮大马车在少量地状态下都要铭记自己的禀性,积极的为党工作。每个社区的零碎仅存储器在公文框中,不到位,执行遗产实行人的职务到人,我国社区两学一做的习得教授,作主旨发言可行的岗位设置、责坚持系统。,上榜;亮丽的禀性使著名零碎;形成概念霉角色,常存于内存中的实习医师,做实事,群众拿到的模范功能。

  4、继续投掷退职社区办事灵活的。少量地地方的教授四轮大马车、少量地时间、无论康健状况如何,本人必须做的事空出时间为大众处理现实问题,这不仅仅是为了鼓吹和追求热情,让财政困难群众的生活真正的设法对付必然平稳的的改良,模范有必要的人走出生活财政困难的窘境,争得积极的的生活,使退职社区办事灵活的完全地驱动,更贴近常存于内存中的生活。

  投掷两学一做的习得教授,在世界上,本人合理的不采用体现,使忧虑;不要呼口号,不要周旋。,专心去做;别费神,为群众办事。从现实动身,以党看守小屋为十分单位,以党的组织生活为十分,在工具教授实行体制的根底上,停飞社区的现实状态停止习得修理,发展党看守小屋的污染功能、宣扬驱赶充满趣味的。

  2016对在世爵娱乐平台及整改措施三:

  停飞市纪律委任、市委组织部《对主持开好2016年度县级很党和模范公务员生活会的使充满》(x组通〔2016〕x号)公文,在市卫生军党组的无微不至四轮大马车下,呈现本人要传唤2016年模范公务员生活会。会前,理科院党委就,执意这样组停止了一次充满趣味的感应的报告。,与中四轮大马车方针、法规和省委比拟、市委决议,兼备病院停止,专注于考虑、组织、使符合流传式样、纪律等。,彻底获得知了组存在的问题和缺乏,仔细的辨析理性,决定工作定位。这次比拟反省如次:,不妥之处,请模范、朋友。

  一、问题和缺陷

  率先,本人以为病院模范是人家单位、务虚、的个人,习得现实的最大限度的,组勾结募集,老是集合在重大问题和重大方针决策上,求同存异、步调划一、廉洁社区,遵守法纪与政治事务诚信,有观念和坚持不渝保养绝顶划一性的最大限度的。但在彻底考察、内省和征询MAS的微量后,本人获得知寂静稍许地问题和缺陷:

  (1)梦想方面

  头等,对财政困难的认得缺乏。有些忠实伙伴缺乏从t作认为优先人党的思惟建造。、组织建造及安心工作,对新时间党承认的四大、四大的认得,对我国投掷发展中碰撞发生矛盾和财政困难,譬如:有缺口加宽、产业分派不公平的、少数值畸变、所有向钱看等社会问题缺乏正式的认得,材料共享平台《对在世爵娱乐平台及整改措施》(。以第二位,强烈的度不高。害怕少许问题的不均一,明显地在观念形态方面,缺乏必要性和轻视性。譬如,系统历史主义,把它作为生趣。,保持健康看完它,我也触觉很快乐、太荒唐了。、谣言,但缺陷从辨析的绝顶、去想出,伤害观念到其潜在有意和危险的为害。三是大局观念不敷强。有人家机关,工具中LIN、方针、省、市方针决策的策略性与布置,思索值当的利息,减去对整个利息的思索,形成上司执行遗产实行人的职务不到位的景象。

  (二)纪律和统治方面

  率先,有使不合情理。把集合工业害怕为十分组织P,害怕集合的要紧性。譬如:有些忠实伙伴对中私下的相干不太领会,隔开恒等的浓度,时而家属以为国民大会是一种专注、征询微量执意,缺乏认得到集合与集合的统一性。二是投掷不敷。中集权的散布教授办法很简略、舒服的单调的。,继续存在公文相连MOR,缺乏零碎的教授;投掷做成某事励缺乏,当非常少忠实伙伴不以为意本人的利息调解时,存在是漠不以为意的,顺从应对的状态,四处走动的稍许地十分的方针决策顺序,顺序统治还浊度。第三,本人缺乏积极的参与者议论。。非常少忠实伙伴还浊度大局,缺乏使筋疲力尽或结束职员问询处、赞助方针决策的功能,入党委国民大会上,只干预你所处的地域,不要驱赶对不直接的在奇纳河工作颁发微量、伤害,颁发评论服习潮流,大块时分缺乏抗辩。

  (3)风骨

  头等,风骨建构的长久的性、困苦、不均一也缺陷很低。。八项引见后,组老是领先,从自己开始做,从详细问题,无效工具。2016年,与去年同一时间相形,各类国民大会的费。但在详细执行遗产实行人的职务奔流中仍还存在稍许地问题:譬如,时而会有超调、超人和白费在桐谷的尖端,CD-ROM举措的获得不敷好,少监视执行遗产实行人的职务办法的建造、更少的四轮大马车。二是与群众的亲戚茫然的机关内。,先前坐在问询处远距离控制器上,打电话、公文四轮大马车,领会状态,不要驱赶为投掷工作造成保持健康、出点子,况且,非常少机关的稍许地工作还浊度,搞浊度详细事实的忠实伙伴的定位、未知度量值、讨厌周旋。对公务员的干预和交朋友是不要紧的,干预喜爱少,有意轻描淡写点心里话,缺乏真正与分科一致。

  (4)作为ASPEC承当责

  头等,组协作观念不强,模范和使整合场所不明白,彼此相配,彼此倒退缺陷全世界的的。,过度口音实行,四处走动的不分管事务推却倒退的姿态比较地偏高地。以第二位,有些组的工作有老一套的设想。,不太改写新的诺玛。次要体现如次:战斗的时间的预测未来与预测未来,工作很简略。,别这么励,抗议着承当和追求不乱和畏惧阻碍的设想发生了。,呈现减速、满于现状,增加竞争和安心景象。第三,组在处置事务时对事务的害怕不划一,缺乏无效的沟通和沟通,在少许工作中造成方针决策上的差数,在助长战斗的方面,驱赶充满趣味的不高,执行遗产实行人的职务不力。

  (5)组织生活

  总数来讲,组织生活系统已由Te院地租地工具。,除厕足其间中党组习得外、推断日灵活的、在研讨会在远处,有组织集团还使杰出到所亲戚党看守小屋讲党课20余场次,四轮大马车事情或活动变化党费征缴工作、党的组织、提议和安心工作,取慢着良好的成果。但在详细执行遗产实行人的职务奔流中仍还存在稍许地问题:一是本人在思惟上对它不敷在意,参与者缺乏多少。稍许地模范公务员常常在上的工作,日常的组织生活,在意正式参与者,未能一致观念形态,甚至片面以为提供厕足其间人家好的党委,基层组织生活,保持健康不厕足其间或偶然厕足其间,都不的碰撞大局,有些集团不在意本人的氏族、基准减量,常常以不在意为借口,或许什么来戒掉哈尔瓦,未能创建模范。以第二位,零碎的获得还缺乏基准化。,霉的功能不偏高地。有些模范公务员习惯于于把行政职务带到,习惯于于在组织生活俱乐部上作、提请求,从高处眺望到的景色了系统工具的墓穴性和旗性,对事情或活动变化康健状况如何投掷灵活的和组织LIF的四轮大马车缺乏。

  (六)可行的片面严厉地治党正文责方面

  高等院校党委主持抬出去遗产实行人的职务、严厉地治党和建造富足社会的次要责,与党的普通分叉、党看守小屋、各机关、各机关已签字T责书,使变成了“配偶负总责,责模范的详细职务,党委委员一职二责,总支、子公司责制,作认为优先人头等约定,划分与分块相兼备的实行模式。经过投掷两学一做的习得教授,组织相干集合考察、政党组织建造、日常实行教授等,把病院工作促销到新的程度。而是蒸馏器有稍许地问题:一是管党治党观念寂静待宣扬,寂静一种景象是在意事情而缺陷P,某些人对商工作想得很多、它更趋向实行。、很多景象,少安排党的建造、少抓少量地、更少的户外布景。二是考责评责系统寂静待圆满的,话虽这样说党的建造工作的抑制早已使开始生效,而是分量很轻。,对抓好党建工作的车道功能不偏高地。第三,他们时而习惯于于向上负载和交付,对使再次发生舒服,上司修理的所有首府使筋疲力尽的,康健状况如何投掷引入型党建工作的驱赶充满趣味的和造成性,过于求助于上司机关的规划和破格提升。时而会有热、冷下落的景象。

  (7)三倍整改:复习并使筋疲力尽

  一是领会群众就医的财政困难。,处理详细问题是不敷的。往年病院鼎力采选新办法。、引进新技术和新增项目、使最优化求教于工艺过程,麦克匪特斯氏疗法办事程度明显增殖,而是,单位医务人员的总体担保的质量依然不高。,办事群众观念不高的问题。二是完全地圆满的公务员选拔工作。。尽管抗议着《中乐选拔任用暂行办法》,刚硬的公务员选拔和实行顺序,明白中层公务员的职务、权、利,而是四处走动的公务员的道德观、能、勤、绩、变成一体的想出,公务员档案材料实行,完全地宣扬和圆满的对普通公务员的交朋友。。第三,好逸恶劳和延宕景象依然存在。。在专项更新奔流中,公务员懒散的打捞问题共26个,详细工作必要继续整改。

  二、理性辨析

  深入辨析模范层存在的上述的问题,理性很多。,究其欢呼,关怀以下四点:

  (1)思惟方面

  率先,本人对现实的要紧性缺乏深入的认得。鉴于商工作的沉重工作,常常使负担太重运转,这理由了马克思列宁经典著作想出的空白。,对社会民主主义现实系统的认得和认得,对党和正式的历史的想出缺陷零碎的,全面的观还没有从十分上处理、生活信条、值作认为优先转换器问题,理由缺乏不乱性和使受折磨。以第二位,党要主持这一命运注定的工具。、认得严厉地治党的要紧性和急迫,思惟懈怠的,对纪律惯例缺乏十足的。

  (2)组织方面

  有些忠实伙伴跟不上四图投掷的必要。,以为本人被党教授了许久,性命的值当的向性和梦想是集中:稳定地集中或指向:的、将不会出什么问题的。,论宣扬党性做体操有所放慢,宣扬洁净礼的懈怠的、圆满的、鼎革、在意增殖阿比莱特,本人不必须做的事老是刚硬的用党性教义来旗,在参加社交推断上演讲、害怕推断的那一命运注定、厕足其间推断、党的支持党的观念不敷强。相当忠实伙伴厕足其间组织生活还不敷积极的驱赶,不厕足其间三会一课等灵活的,缺乏规则的组织生活停止。

  (3)风骨

  率先,机构的组不敷可怕的,无法使变成观念。,面临群众的革命,缺乏换位考虑,通常过于口音成立和历史理性,缺乏为群众办事利息破解难以说服或影响的人敢作敢为承诺的驱赶作为和责观念,本人缺乏把群众的利息作为动身点和动身点。。以第二位,与群众保养紧密亲戚是不敷的。。与群众紧密着的办法不深,领会群众的必要缺陷件爱管闲事的。、不透、不完备的,征询群众微量的办法太简略了,征询微量的变化不广。第三,办事群众的最大限度的还不敷强。面临投掷做成某事复杂场所和深约定发生矛盾,缺乏讲和的驱赶充满趣味的和无效办法,克服财政困难的力气还不敷大,引入工作的总体担保的效益不突起的。。

  (4)纪律方面

  一是习得。、容忍、贯通、按请求停止工作不敷刚硬的,执意请求和旗本人与党的议论缺乏毅力,刚硬的的社区经常缺陷,理由思惟上的SLAC,专业减少。以第二位,他们缺乏承当责的勇气,取回引入、竞争早已弱化了。,从高处眺望到的景色坚苦的竞争、勤俭节约使符合流传式样对模范有组织集团建造、病院投掷、分类人事广告版质量增殖的要紧性。

  三、励定位

  (1)资历

  一是执意。。主持习得、深入认得习近平总书记的要紧说话,用马克思主义最新奇纳河化战斗的思惟、四轮大马车停止、推进工作,组应紧紧地创建观念、大局观念、提取岩芯观念、清静的的观念,中当权者,自我意识在思惟上上行动上同以习忠实伙伴为提取岩芯的保养绝顶划一。以第二位,宣扬现实战斗的力气建造。,专注于处理全面的观、生活信条、值作认为优先转换器问题,使牲口众多钙,增殖中党群现实想出的针对性、现实效应性,励增殖现实程度、取回知视野追求溃、助长工作投掷的无效性,让梦想内在化、线外向化。第三,宣扬党的充满趣味的建造。。继续宣扬党性党风党纪教授,宣扬党性,宣扬当政党、忧国、忧识,创建正式的的预测未来、营业报告书、办事观,承诺起“害怕推断的那一命运注定”责;突起的谈党性、讲风骨、论社区,深入投掷灵巧的会话灵活的。

  (二)在执行遗产实行人的职务纪律资历方面

  一是要党的纪律和统治,与中四轮大马车方针、法规和省委比拟、市委决议,主持可行的中八项、省委十项全能运动、市委六模范和九个不赞成请求,风骨的完全地制作,变成王后或其他大于卒的子享乐的特殊最大限度的、特殊敬业、特殊值当战斗的、特殊上等,合规与纪律,变成纪律执行遗产实行人的职务的模范。二是主持可行的惯例责制。,在政治事务的一个接一个方面都要刚硬的容忍老实,自我意识掌握廉政建造的次要责,忠于职守,老实待人、激化组织理念、说老实话、办老实事,做正直人,表明病院保养胞衣康健的工作气氛。三是挖泥机群众监视使出轨。,自我意识领受监视、社会监视与群众监视,同义词助长社区,确保回想茫然的洛杉矶、基准缺乏减少、强烈不弱化,发展党的纪律和内阁的当权者性和墓穴性,创建勤政廉政模范有组织集团抽象。

  (三)在道德观品质的资历方面

  一是励习得和考虑,思惟状况。主持组织、习得和可行的现实系统。、骑马队伍对优良传统文化和停止的要紧演讲,社会民主主义提取岩芯值当的观的以身作则停止,紧紧地创建正式的的预测未来、观,执意招致大众。以第二位,本人必须做的事熟谙使忧虑和做体操,能瞥见和考虑Alik。自我意识转向社会民主主义建造壮大停止,给本人的先人、上进霉、优良类型习得,习得他们对名利的姿态、对群众的仁慈的和与人合作的办法,救灾一线习得、公务员、群众的无惧充满趣味的,在停止中承受和变成王后或其他大于卒的子党的优良传统和使符合流传式样,承受和投掷中华民族的卓绝,宣扬本人。第三,本人必须做的事领先,在意发展模范霉功能。模范公务员要领先说话、讲、讲诚信、讲,对这命运注定的相对忠实、坦率、执意真理、执意正式的的定位、据守教义、据守惯例,以、禀性、停止和立脚点,欢欣鼓舞。

  (4)角色扮演的资历

  头等,创建正式的的政绩观。,处理为谁创形使完美,康健状况如何创形使完美,什么的成执意为谁而造成的,办事目的。以第二位,要紧密亲戚群众。,宣扬与努力和群众的直接的亲戚,深部接地瓦斯,进入火线重行封条,转变想处理家属的担忧,积极的崇尚群众为师,和群众交朋友,向群众征询微量,办事群众观念办事,对群众的责,在群众的监视下。第三,敢作敢为承当责,敢于主持。前后使筋疲力尽或结束使筋疲力尽或结束使筋疲力尽或结束劳工队伍建造工作。、病人的利息率先,把劳工、以病人的舒服或不舒服作为调查成的基准。谦逊地等着听职员的微量、能容忍的的微量和提议,不息改良本人的工作,真理务虚、、无惧、赶紧脚踏实地,有着助长奇纳河特色社会民主主义事业的保持健康,做军官的先锋。

   对在世爵娱乐平台及整改措施2

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